คำตอบสั้นๆ
หนังสือยืนยันออกจากงานเกาหลี: เอกสารนี้บันทึกสาเหตุออก ช่วงหน่วยประกัน การคำนวณค่าจ้าง และเวลาทำงานเพื่อพิจารณาเงินว่างงาน
หนังสือยืนยันออกจากงานเกาหลี: สิ่งที่จะทำให้เสร็จ
คุณจะขอโดยมีหลักฐาน เก็บวันรับ ตรวจรหัส วันที่ วันประกัน ค่าจ้าง เวลา และขอแก้หากไม่ตรง
หนังสือยืนยันออกจากงานเกาหลี: คนงานเป็นผู้ขอและตรวจ นายจ้างเดิมเป็นผู้กรอกและยื่น เอกสารไม่รับประกันการอนุมัติเงินว่างงาน
อ่านช่อง ดูตัวอย่าง ดาวน์โหลดต้นฉบับ แล้วเปิดแหล่งทางการ
ใช้ 2 แบบตามลำดับ คนงานกรอก 75-3 หนึ่งหน้าเพื่อขอ นายจ้างกรอก 75-4 สองหน้าเพื่อยื่น และคนงานตรวจข้อเท็จจริง
ตรวจ 8 ช่องของแบบฟอร์ม
วิธีใช้คำขอกับหนังสือยืนยัน
- คำขอคนงาน: กรอกชื่อ วันเกิด โทรศัพท์ถ้าต้องการ ชื่อ/ที่อยู่นายจ้างเดิม วันทำงานสุดท้าย ลงวันที่และเซ็น
- ส่วนรับ: รับวันที่ ชื่อผู้รับ ลายเซ็น/ตรา หรืออีเมลตอบเทียบเท่า ระยะ 10 วันเริ่มจากรับ
- สถานประกอบการและคนงาน: เทียบเลข ชื่อ ตัวตน ที่อยู่ วันเริ่มและวันสุดท้ายกับหลักฐาน
- รหัสและสาเหตุ: นายจ้างเลือกรหัสและเขียนอย่างน้อย 10 ตัว เทียบกับข้อเท็จจริง
- ช่วงประกันและวันฐาน: ไม่นับวันหยุด/ขาดงานไม่รับค่าจ้าง แต่นับวันลาที่จ่าย
- ค่าจ้างเฉลี่ย: เทียบช่วง 3 เดือน วัน เงินพื้นฐาน เบี้ย โบนัส และค่าลาพักกับสลิป
- เวลาและส่วนพิเศษ: ตรวจเวลาตามสัญญา วันสั้น และการขยายช่วงด้วยหลักฐาน
- ยื่นและแก้: นายจ้างออก/ยื่น คนงานตรวจสถานะและขอแก้กับนายจ้างหรือศูนย์
ตัวอย่างเท่านั้น—ห้ามยื่น: Lan N. กรอกตัวตน นายจ้างเดิม วันสุดท้าย 31 กรกฎาคมในแบบ 75-3 ส่งอีเมลและเก็บรับวันที่ 2 สิงหาคม ต่อมาตรวจ 75-4 กับสัญญาและสลิป พบว่ารหัสเป็นลาออกเองแทนหมดสัญญา จึงขอแก้พร้อมสัญญา ต้องแทนด้วยหลักฐานจริง
- ดูตัวอย่างแบบทางการ
- ดาวน์โหลดต้นฉบับทางการ
แบบขอให้ออกหนังสือยืนยันการออกจากงาน PDF · 1 pages · 56,531 bytes
หนังสือยืนยันการออกจากงานผู้ประกันตนทางการ PDF · 2 pages · 94,158 bytes - หน้าแหล่งทางการ
ตรวจ 26 สิงหาคม 2026: คำขอ 56,531 ไบต์/1 หน้า หนังสือยืนยัน 94,158 ไบต์/2 หน้า ลายเซ็นและ SHA-256 ตรง เชื่อมตรง law.go.kr
8 ขั้นจากข้อเท็จจริงถึงยื่นแบบทางการ
24 ประโยคเกาหลีสำหรับกรอกและยื่น
ใช้คำอ่านสำหรับผู้เรียนก่อน และใช้ RR เป็นข้อมูลอ้างอิงเท่านั้น ตรวจสอบเสียงที่ยากด้วยเสียงภาษาเกาหลีหรือผู้พูดภาษาเกาหลี
แต่ละขั้นมี 3 ประโยคเกาหลี เปิดเฉพาะขั้นที่ต้องใช้ โดยแสดงคำอ่านสำหรับผู้เรียนก่อน และเลือกดูอักษรโรมันได้
ขั้น 1คำขอคนงาน3 ประโยคเกาหลี
1. คำขอคนงาน
เริ่มจากแหล่งทางการและยืนยันว่าแบบนี้ตรงกับกรณีของคุณ
คำขอคนงาน: กรอกชื่อ วันเกิด โทรศัพท์ถ้าต้องการ ชื่อ/ที่อยู่นายจ้างเดิม วันทำงานสุดท้าย ลงวันที่และเซ็น
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 1 | 이직확인서 발급을 요청하려고 합니다. | อีจีควากีนซอ บาลกึบึล โยชองฮารยอโก ฮามนีดา. RR: Ijikwaginseo balgeubeul yocheongharyeogo hamnida. |
ต้องการขอหนังสือยืนยันการออกจากงาน |
| 2 | 이직은 퇴사라는 뜻이 맞나요? | อีจีกึน เทวซารานึน ตึซี มานนาโย? RR: Ijigeun toesaraneun tteusi mannayo? |
คำว่าออกจากงานหมายถึงลาออกใช่ไหม |
| 3 | 발급요청서를 어디에 제출하나요? | บาลกึบโยชองซอรึล ออดีเอ เจชูลฮานาโย? RR: Balgeubyocheongseoreul eodie jechulhanayo? |
ยื่นคำขอที่ไหน |
ขั้น 2ส่วนรับ3 ประโยคเกาหลี
2. ส่วนรับ
คัดชื่อ เลข ที่อยู่จากเอกสารปัจจุบัน ไม่ใช้ความจำ
ส่วนรับ: รับวันที่ ชื่อผู้รับ ลายเซ็น/ตรา หรืออีเมลตอบเทียบเท่า ระยะ 10 วันเริ่มจากรับ
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 4 | 이메일로 요청해도 되나요? | อีเมอีลโร โยชองแฮโด เดวนาโย? RR: Imeilro yocheonghaedo doenayo? |
ขอทางอีเมลได้ไหม |
| 5 | 발급요청서 접수일을 적어 주세요. | บาลกึบโยชองซอ จอปซูอีรึล จอกอ จูเซโย. RR: Balgeubyocheongseo jeopssuireul jeogeo juseyo. |
ช่วยเขียนวันที่รับคำขอ |
| 6 | 접수 확인 부분을 돌려받고 싶습니다. | จอปซู ฮวากีน บูบูนึล โดลรยอบาตโก ซีปซึมนีดา. RR: Jeopssu hwagin bubuneul dolryeobatkko sipsseumnida. |
ต้องการส่วนยืนยันรับเรื่องคืน |
ขั้น 3สถานประกอบการและคนงาน3 ประโยคเกาหลี
3. สถานประกอบการและคนงาน
ใช้วัน สถานที่ บุคคล การกระทำ และแยกข้อเท็จจริงจากการเดา
สถานประกอบการและคนงาน: เทียบเลข ชื่อ ตัวตน ที่อยู่ วันเริ่มและวันสุดท้ายกับหลักฐาน
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 7 | 사업주는 10일 이내에 발급해야 하나요? | ซาออปจูนึน 10อีล อีแนเอ บาลกึแพยา ฮานาโย? RR: Saeopjjuneun 10il inaee balgeupaeya hanayo? |
นายจ้างต้องออกใน 10 วันใช่ไหม |
| 8 | 이직확인서 처리 여부를 확인하고 싶습니다. | อีจีควากีนซอ ชอรี ยอบูรึล ฮวากีนฮาโก ซีปซึมนีดา. RR: Ijikwaginseo cheori yeobureul hwaginhago sipsseumnida. |
ต้องการตรวจสถานะ |
| 9 | 사업장관리번호가 정확한가요? | ซาออปจางกวานรีบอนโฮกา จองฮวาคานกาโย? RR: Saeopjjanggwanribeonhoga jeonghwakangayo? |
เลขจัดการสถานประกอบการถูกไหม |
ขั้น 4รหัสและสาเหตุ3 ประโยคเกาหลี
4. รหัสและสาเหตุ
เก็บต้นฉบับและยื่นสำเนา เว้นแต่หน่วยงานสั่งอย่างอื่น
รหัสและสาเหตุ: นายจ้างเลือกรหัสและเขียนอย่างน้อย 10 ตัว เทียบกับข้อเท็จจริง
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 10 | 입사일과 이직일을 확인해 주세요. | อีปซาอีลกวา อีจีกีรึล ฮวากีนแฮ จูเซโย. RR: Ipssailgwa ijigireul hwaginhae juseyo. |
ช่วยตรวจวันเริ่มและวันออก |
| 11 | 마지막 근로일이 이직일인가요? | มาจีมาก กึนโรอีรี อีจีกีรีนกาโย? RR: Majimak geunroiri ijigiringayo? |
วันออกคือวันทำงานสุดท้ายไหม |
| 12 | 이직사유 코드를 확인하고 싶습니다. | อีจีกซายู โคดึรึล ฮวากีนฮาโก ซีปซึมนีดา. RR: Ijikssayu kodeureul hwaginhago sipsseumnida. |
ต้องการตรวจรหัสสาเหตุ |
ขั้น 5ช่วงประกันและวันฐาน3 ประโยคเกาหลี
5. ช่วงประกันและวันฐาน
ทำเครื่องหมายช่องบังคับ เงื่อนไข ลายเซ็น และตัวแทน
ช่วงประกันและวันฐาน: ไม่นับวันหยุด/ขาดงานไม่รับค่าจ้าง แต่นับวันลาที่จ่าย
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 13 | 구체적 사유가 사실과 다릅니다. | กูเชจอก ซายูกา ซาซีลกวา ดารึมนีดา. RR: Guchejeok sayuga sasilgwa dareumnida. |
สาเหตุละเอียดไม่ตรงข้อเท็จจริง |
| 14 | 구체적 사유를 10자 이상 적어 주세요. | กูเชจอก ซายูรึล 10จา อีซาง จอกอ จูเซโย. RR: Guchejeok sayureul 10ja isang jeogeo juseyo. |
ช่วยเขียนสาเหตุอย่างน้อย 10 ตัวอักษร |
| 15 | 피보험단위기간을 확인해 주세요. | พีโบฮอมดานวีกีกานึล ฮวากีนแฮ จูเซโย. RR: Piboheomdanwigiganeul hwaginhae juseyo. |
ช่วยตรวจช่วงหน่วยประกัน |
ขั้น 6ค่าจ้างเฉลี่ย3 ประโยคเกาหลี
6. ค่าจ้างเฉลี่ย
ร่างลำดับสั้น ๆ แล้วคัดให้ตรงกันทุกช่อง
ค่าจ้างเฉลี่ย: เทียบช่วง 3 เดือน วัน เงินพื้นฐาน เบี้ย โบนัส และค่าลาพักกับสลิป
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 16 | 보수지급 기초일수에 무급일이 포함됐나요? | โบซูจีกึป กีโชอีลซูเอ มูกึบีรี โพฮามแดวนนาโย? RR: Bosujigeup gichoilsue mugeubiri pohamdwaennayo? |
รวมวันที่ไม่ได้ค่าจ้างหรือไม่ |
| 17 | 평균임금 산정기간이 맞나요? | พยองกยูนีมกึม ซานจองกีกานี มานนาโย? RR: Pyeonggyunimgeum sanjeonggigani mannayo? |
ช่วงคำนวณค่าจ้างเฉลี่ยถูกไหม |
| 18 | 기본급과 기타수당을 확인하겠습니다. | กีโบนกึปกวา กีทาซูดางอึล ฮวากีนฮาเกตซึมนีดา. RR: Gibongeupkkwa gitasudangeul hwaginhagetsseumnida. |
จะตรวจเงินพื้นฐานและเบี้ยอื่น |
ขั้น 7เวลาและส่วนพิเศษ3 ประโยคเกาหลี
7. เวลาและส่วนพิเศษ
ตรวจชื่อหลักฐาน ลำดับหน้า ข้อมูลส่วนตัว และคำยินยอม
เวลาและส่วนพิเศษ: ตรวจเวลาตามสัญญา วันสั้น และการขยายช่วงด้วยหลักฐาน
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 19 | 상여금과 연차수당도 확인해 주세요. | ซางยอกึมกวา ยอนชาซูดางโด ฮวากีนแฮ จูเซโย. RR: Sangyeogeumgwa yeonchasudangdo hwaginhae juseyo. |
ช่วยตรวจโบนัสและค่าลาพัก |
| 20 | 1일 소정근로시간이 정확한가요? | 1อีล โซจองกึนโรซีกานี จองฮวาคานกาโย? RR: 1il sojeonggeunrosigani jeonghwakangayo? |
ชั่วโมงทำงานต่อวันถูกไหม |
| 21 | 기준기간 연장 사유가 있습니다. | กีจูนกีกาน ยอนจาง ซายูกา อีตซึมนีดา. RR: Gijungigan yeonjang sayuga itsseumnida. |
มีเหตุขยายช่วงอ้างอิง |
ขั้น 8ยื่นและแก้3 ประโยคเกาหลี
8. ยื่นและแก้
ใช้ช่องทางที่รับ เก็บสำเนาครบและเลขรับเรื่อง
ยื่นและแก้: นายจ้างออก/ยื่น คนงานตรวจสถานะและขอแก้กับนายจ้างหรือศูนย์
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 22 | 사업주가 제출하지 않으면 고용센터에 문의하겠습니다. | ซาออปจูกา เจชูลฮาจี อานฮึมยอน โกโยงเซนทอเอ มูนึยฮาเกตซึมนีดา. RR: Saeopjjuga jechulhaji anheumyeon goyongsenteoe munuihagetsseumnida. |
ถ้านายจ้างไม่ยื่นจะถามศูนย์จัดหางาน |
| 23 | 수정이 필요하면 어떻게 요청하나요? | ซูจองอี พีรโยฮามยอน ออตอเค โยชองฮานาโย? RR: Sujeongi piryohamyeon eotteoke yocheonghanayo? |
ขอแก้ไขอย่างไร |
| 24 | 처리된 내용을 저장하겠습니다. | ชอรีเดวน แนโยงอึล จอจางฮาเกตซึมนีดา. RR: Cheoridoen naeyongeul jeojanghagetsseumnida. |
จะบันทึกข้อมูลที่ประมวลผล |
20 คำที่ควรจำได้
20 คำที่ควรจำได้
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 1 | 이직확인서 | อีจีควากีนซอ RR: Ijikwaginseo |
หนังสือยืนยันออกจากงาน |
| 2 | 발급요청서 | บาลกึบโยชองซอ RR: Balgeubyocheongseo |
คำขอให้ออก |
| 3 | 이직자 | อีจีกจา RR: Ijikjja |
ผู้ลาออก |
| 4 | 사업주 | ซาออปจู RR: Saeopjju |
นายจ้าง |
| 5 | 접수일 | จอปซูอีล RR: Jeopssuil |
วันรับ |
| 6 | 처리기간 | ชอรีกีกาน RR: Cheorigigan |
ระยะประมวลผล |
| 7 | 사업장관리번호 | ซาออปจางกวานรีบอนโฮ RR: Saeopjjanggwanribeonho |
เลขสถานประกอบการ |
| 8 | 입사일 | อีปซาอีล RR: Ipssail |
วันเริ่มงาน |
| 9 | 이직일 | อีจีกีล RR: Ijigil |
วันออก |
| 10 | 근로제공 마지막 날 | กึนโรเจโกง มาจีมาก นาล RR: Geunrojegong majimak nal |
วันทำงานสุดท้าย |
| 11 | 이직코드 | อีจีกโคดึ RR: Ijikkodeu |
รหัสออก |
| 12 | 이직사유 | อีจีกซายู RR: Ijikssayu |
สาเหตุออก |
| 13 | 피보험단위기간 | พีโบฮอมดานวีกีกาน RR: Piboheomdanwigigan |
ช่วงหน่วยประกัน |
| 14 | 보수지급 기초일수 | โบซูจีกึป กีโชอีลซู RR: Bosujigeup gichoilsu |
วันฐานค่าจ้าง |
| 15 | 평균임금 | พยองกยูนีมกึม RR: Pyeonggyunimgeum |
ค่าจ้างเฉลี่ย |
| 16 | 기본급 | กีโบนกึป RR: Gibongeup |
เงินพื้นฐาน |
| 17 | 기타수당 | กีทาซูดาง RR: Gitasudang |
เบี้ยอื่น |
| 18 | 상여금 | ซางยอกึม RR: Sangyeogeum |
โบนัส |
| 19 | 소정근로시간 | โซจองกึนโรซีกาน RR: Sojeonggeunrosigan |
เวลาทำงานกำหนด |
| 20 | 고용센터 | โกโยงเซนทอ RR: Goyongsenteo |
ศูนย์จัดหางาน |
คำตอบที่อาจได้ยิน
คำตอบที่อาจได้ยิน
- 발급요청서는 퇴사한 사업장에 제출하세요. – ยื่นคำขอที่สถานที่ทำงานเดิม
- 직접 또는 전자우편으로 요청할 수 있습니다. – ขอโดยตรงหรืออีเมลได้
- 사업주는 접수일부터 10일 이내에 발급해야 합니다. – นายจ้างต้องออกภายใน 10 วันจากรับ
- 이직확인서는 사업주가 작성하여 제출하는 서류입니다. – นายจ้างเป็นผู้กรอกและยื่น
- 이직사유는 구분코드와 구체적 사유를 함께 확인하세요. – ตรวจรหัสและสาเหตุละเอียด
- 무급휴일과 무급 결근일은 보수지급 기초일수에서 제외됩니다. – วันหยุดและขาดงานไม่รับค่าจ้างไม่นับ
- 처리현황에서 이직일, 사유, 피보험단위기간과 평균임금을 확인하세요. – ตรวจวันออก สาเหตุ ช่วงประกัน และค่าจ้างเฉลี่ย
- 사실과 다르면 사업주나 관할 고용센터에 정정을 문의하세요. – ถ้าไม่ตรงให้ถามนายจ้างหรือศูนย์เพื่อแก้
บทสนทนาเตรียมแบบ 2 แบบ
บทสนทนาเตรียมแบบ 2 แบบ
1
근로자: 실업급여 때문에 이직확인서 발급을 요청합니다.
담당자: 발급요청서에 성명, 생년월일, 사업장과 마지막 근로일을 적어 주세요.
근로자: 이메일로 보내고 접수 확인을 받겠습니다.
담당자: 접수일부터 10일 이내에 처리하겠습니다.
근로자: 처리현황도 확인하겠습니다.
คนงานส่งคำขอที่พิสูจน์ได้และเก็บวันที่นายจ้างรับ
2
근로자: 처리된 이직사유가 실제와 다릅니다.
담당자: 어떤 사실과 자료가 다른지 알려 주세요.
근로자: 계약만료인데 개인사정 자진퇴사로 표시됐습니다.
담당자: 계약서와 종료 자료를 확인해 정정 절차를 안내하겠습니다.
근로자: 피보험단위기간과 평균임금도 함께 확인하겠습니다.
พบรหัสสาเหตุผิดและขอแก้ตามหลักฐาน
รายการตรวจสุดท้าย
- ยืนยันแบบและกำหนด
- ใช้ไฟล์ทางการล่าสุด
- เตรียม ID และที่ติดต่อ
- เขียนลำดับตามวัน
- ใช้ชื่อและเลขตรง
- แยกข้อเท็จจริงจากความเห็น
- ทำรายการเอกสารแนบ
- ตรวจลายเซ็นและยินยอม
- เก็บสำเนาครบ
- เก็บหลักฐานยื่น
ขอบเขตและข้อจำกัด
ขอบเขตและข้อจำกัด
- แบบไม่รับประกันการอนุมัติ
- อย่าสร้างข้อเท็จจริง
- อย่าแก้ไฟล์ทางการ
- ปกป้องข้อมูลที่ไม่เกี่ยว
- ใช้ล่ามเมื่อเสี่ยงผิด
- ถามหน่วยงานเรื่องกำหนดเร่งด่วน
อย่ายอมรับสาเหตุเท็จเพื่อให้เร็ว เก็บคำขอกับหลักฐาน และถามศูนย์หากนายจ้างไม่ออกหรือแก้
จัดทำโดย BSKorean Content Studio ตรวจแบบ 75-3, 75-4 ข้อ 82-2 และคู่มือ MOEL เมื่อ 26 สิงหาคม 2026
แหล่งข้อมูลทางการที่ตรวจสอบแล้ว
ฝึก 5 นาที
เปิดแบบทางการคู่กับคำแนะนำ ร่างข้อเท็จจริงตามวัน คัดลงช่อง ตรวจเอกสารแนบและลายเซ็น แล้วเก็บหลักฐานยื่น
คำถามที่แรงงานต่างชาติมักถาม
ต้องยืนยันอะไรก่อนใช้แบบฟอร์มนี้?
คำขอคนงาน: กรอกชื่อ วันเกิด โทรศัพท์ถ้าต้องการ ชื่อ/ที่อยู่นายจ้างเดิม วันทำงานสุดท้าย ลงวันที่และเซ็น
ข้อมูลใดควรตรวจซ้ำ?
ส่วนรับ: รับวันที่ ชื่อผู้รับ ลายเซ็น/ตรา หรืออีเมลตอบเทียบเท่า ระยะ 10 วันเริ่มจากรับ
ควรรับแบบฟอร์มจากที่ใด?
ใช้ลิงก์ต้นฉบับและหน้าที่มาทางการในบทความนี้ และตรวจวันที่ของแบบอีกครั้งก่อนยื่น