第2回:韓国の求人を受ける前に条件を確認する

韓国の求人条件を確認: 韓国の求人は一つのメッセージでは明確に見えても、別の資料では事業主、勤務地、業務、賃金計算、控除、住居が異なることがあります。受ける前に元の求人を保存し、求人票、担当者との会話、公式手続、契約書案で同じ項目を照合します。

韓国の求人条件を確認: この回は求人そのものを確認します。第1回では公式な就労ルートを整え、第3回では書面の労働契約を項目ごとに確認します。

この回でできるようになること

「口頭の説明」「書面」「公式確認」「未解決」の4列を持つ求人比較表を完成させます。記憶や口頭の圧力に頼らず、受諾・保留・辞退を選べる状態が目標です。

求人を信用したり受けたりする前に

  • 求人票の原文、URL、スクリーンショット、日付、担当者との全メッセージを、編集・削除される前に保存します。
  • 事業主の正式名称、事業者登録番号、実際の勤務地、責任者、つながる電話番号を求めます。
  • 紹介者・採用担当者と、契約に署名して仕事を指示する実際の事業主を分けて確認します。
  • 業務、勤務日、時間、休憩、賃金計算、給料日、時間外労働、控除、住居、食事、交通を文章で求めます。
  • 自分に適用される公式手続と求人を照合します。EPS利用者は個人的な約束ではなく、公式EPS手続と契約記録を使います。
  • 契約書案を求め、求人票やチャットと異なる箇所に印を付けます。第3回で契約項目を詳しく読みます。
  • 重要事項が未解決のまま、席を確保するためだけに支払う、旅券原本を預ける、渡航する、働き始めることはしません。

韓国の求人条件を確認: 求人内容を比較できる証拠として扱う

韓国の求人条件を確認: 元の求人票、担当者のメッセージ、事業主情報、業務、時間、賃金、控除、住居を一つの比較表に入れます。説明されていない違いは未解決のままで、約束になったわけではありません。

5段階で求人を確認する

  1. ステップ 1. 求人を固定します。元の求人票とメッセージを保存し、比較表の上に日付、出所、職種、説明された事業主、勤務地、担当者を書きます。
  2. ステップ 2. 誰が雇うのか確認します。正式な事業主名、登録番号、勤務地住所、責任者、公式手続を、求人票、メッセージ、契約書案、利用できる公式記録で照合します。
  3. ステップ 3. 約束を項目に変えます。業務、通常の勤務日・時間、休憩、基本給、手当、時間外労働、給料日、控除、住居、食事、交通、開始日、契約期間を分けて記録します。
  4. ステップ 4. 違いを一つずつ解決します。韓国語で一つの明確な質問をし、回答を書面でもらい、正しい書類または公式手続にも同じ回答がある場合だけ確認済みにします。
  5. ステップ 5. 判断記録を残します。確認した版だけを受け、重要項目が空欄・不一致なら保留し、最終求人、契約、領収書、確認メッセージを一緒に保存します。

12項目の求人比較表を記入する

説明された言葉と金額をそのまま写します。空欄や異なる回答は、正しい書類または公式手続で確認できるまで未解決欄に置きます。

# 確認項目 口頭の説明 書面・公式確認 状態・次の質問
1. 正式な事業主名と登録番号 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
2. 実際の勤務地住所 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
3. 具体的な業務 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
4. 開始日と契約期間 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
5. 勤務日・通常時間・休憩 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
6. 基本給と計算方法 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
7. 手当と時間外労働 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
8. 正確な給料日 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
9. すべての控除 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
10. 住居住所・部屋・費用 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
11. 食事と交通 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________
12. 必要な許可と公式手続 説明をそのまま記入: ________ 書類・記録を転記: ________ 一致/未解決: ________

求人条件を確認する韓国語20選

まず日本語話者向けの近似読みを使い、RRは標準ローマ字の参考にしてください。どちらも完全な発音ではないため、可能なら韓国語の音声や韓国人の発音も確認しましょう。

# 韓国語 読み方(近似) 自然な意味と使い方
1 채용 제안을 자세히 확인하고 싶어요. チェヨン チェアヌル チャセヒ ファギナゴ シポヨ。
RR: Chaeyong jeaneul jasehi hwaginhago sipeoyo.
求人内容を詳しく確認したいです。会話を急がず、書面での確認を始める表現です。
2 회사의 정식 이름이 뭐예요? フェサエ チョンシク イルミ ムォエヨ?
RR: Hoesaui jeongsik ireumi mwoyeyo?
会社の正式名称は何ですか。ブランド名や紹介者名ではなく、法的な名称を聞きます。
3 실제 근무지는 어디예요? シルチェ クンムジヌン オディエヨ?
RR: Silje geunmujineun eodiyeyo?
実際の勤務地はどこですか。事務所、寮、実際の作業場所を区別します。
4 사업자등록번호를 확인할 수 있을까요? サオプチャドゥンノクポノルル ファギナル ス イッスルッカヨ?
RR: Saeopjjadeungrokppeonhoreul hwaginhal su isseulkkayo?
事業者登録番号を確認できますか。書類間で番号と会社名を照合します。
5 채용 담당자 성함과 연락처를 알려 주세요. チェヨン タムダンジャ ソンハムグァ ヨンラクチョルル アルリョ ジュセヨ。
RR: Chaeyong damdangja seonghamgwa yeonrakcheoreul alryeo juseyo.
採用担当者のお名前と連絡先を教えてください。名前とつながる連絡先を残します。
6 이 채용은 어느 기관을 통해 진행되나요? イ チェヨンウン オヌ キグァヌル トンヘ チネンデナヨ?
RR: I chaeyongeun eoneu gigwaneul tonghae jinhaengdoenayo?
この採用はどの機関を通して進みますか。公式手続と民間の仲介者を分けます。
7 업무 내용을 서면으로 보내 주세요. オンム ネヨンウル ソミョヌロ ボネ ジュセヨ。
RR: Eommu naeyongeul seomyeoneuro bonae juseyo.
業務内容を文章で送ってください。業種名だけでなく、具体的な日々の作業を求めます。
8 하루에 실제로 몇 시간 일해요? ハルエ シルチェロ ミョッ シガン イレヨ?
RR: Harue siljero myeot sigan ilhaeyo?
1日に実際は何時間働きますか。通常時間、休憩、残業と照合します。
9 쉬는 시간은 몇 분이에요? スィヌン シガヌン ミョップニエヨ?
RR: Swineun siganeun myeot bunieyo?
休憩は何分ですか。時間帯と途中で中断されないかも確認します。
10 일주일에 며칠 일해요? イルチュイレ ミョチル イレヨ?
RR: Iljuire myeochil ilhaeyo?
週に何日働きますか。通常の予定と定休日を確認します。
11 기본급은 얼마예요? キボングブン オルマエヨ?
RR: Gibongeubeun eolmayeyo?
基本給はいくらですか。基本給を手当、残業代、控除と分けます。
12 수당은 어떤 종류가 있어요? スダンウン オットン チョンニュガ イッソヨ?
RR: Sudangeun eotteon jongryuga isseoyo?
手当にはどんな種類がありますか。各手当の金額と条件を聞きます。
13 월급에서 무엇이 공제돼요? ウォルグベソ ムオシ コンジェデヨ?
RR: Wolgeubeseo mueosi gongjedwaeyo?
月給から何が控除されますか。項目と計算方法を一覧にします。
14 월급은 매달 며칠에 지급돼요? ウォルグブン メダル ミョチレ チグプテヨ?
RR: Wolgeubeun maedal myeochire jigeupttwaeyo?
給料は毎月何日に支給されますか。正確な給料日を一つ記録します。
15 초과근무는 자주 있나요? チョグァグンムヌン チャジュ インナヨ?
RR: Chogwageunmuneun jaju innayo?
残業はよくありますか。承認、記録、支払い方法を聞きます。
16 숙소 주소와 사진을 볼 수 있을까요? スクソ チュソワ サジヌル ポル ス イッスルッカヨ?
RR: Suksso jusowa sajineul bol su isseulkkayo?
住居の住所と写真を見せてもらえますか。距離、相部屋、設備、現状を確認します。
17 숙소비와 식비는 각각 얼마예요? スクソビワ シクピヌン カッカク オルマエヨ?
RR: Sukssobiwa sikppineun gakkkak eolmayeyo?
住居費と食費はそれぞれいくらですか。説明のない合計額だけで受けません。
18 제안 내용이 계약서에도 똑같이 적히나요? チェアン ネヨンイ ケヤクソエド トッカチ チョキナヨ?
RR: Jean naeyongi gyeyaksseoedo ttokkkachi jeokinayo?
求人内容は契約書にも同じように書かれますか。約束された項目をすべて確認します。
19 제가 서명하기 전에 계약서를 읽을 시간을 주세요. チェガ ソミョンハギ ジョネ ケヤクソルル イルグル シガヌル ジュセヨ。
RR: Jega seomyeonghagi jeone gyeyaksseoreul ilgeul siganeul juseyo.
署名前に契約書を読む時間をください。署名欄だけで判断しません。
20 확인한 내용을 문자로 다시 보내 주세요. ファギナン ネヨンウル ムンチャロ タシ ボネ ジュセヨ。
RR: Hwaginhan naeyongeul munjaro dasi bonae juseyo.
確認した内容をもう一度メッセージで送ってください。通話の最後に記録を残します。

この段階の必須単語20選

# 韓国語 読み方(近似) 意味
1 채용 제안 チェヨン チェアン
RR: Chaeyong jean
求人・採用提案
2 구인 정보 クイン チョンボ
RR: Guin jeongbo
求人情報
3 사업자등록번호 サオプチャドゥンノクポノ
RR: Saeopjjadeungrokppeonho
事業者登録番号
4 사업주 サオプチュ
RR: Saeopjju
事業主
5 사업장 サオプチャン
RR: Saeopjjang
事業場
6 채용 담당자 チェヨン タムダンジャ
RR: Chaeyong damdangja
採用担当者
7 업무 내용 オンム ネヨン
RR: Eommu naeyong
業務内容
8 근무 조건 クンム チョゴン
RR: Geunmu jogeon
勤務条件
9 근무지 クンムジ
RR: Geunmuji
勤務地
10 근무일 クンムイル
RR: Geunmuil
勤務日
11 근무시간 クンムシガン
RR: Geunmusigan
勤務時間
12 휴게시간 ヒュゲシガン
RR: Hyugesigan
休憩時間
13 기본급 キボングプ
RR: Gibongeup
基本給
14 수당 スダン
RR: Sudang
手当
15 공제 コンジェ
RR: Gongje
控除
16 지급일 チグビル
RR: Jigeubil
支給日
17 초과근무 チョグァグンム
RR: Chogwageunmu
時間外労働
18 숙소비 スクソビ
RR: Sukssobi
住居費
19 계약서 ケヤクソ
RR: Gyeyaksseo
契約書
20 서면 ソミョン
RR: Seomyeon
書面

相手から聞こえる返事

  • 자세한 내용은 계약서에 적혀 있습니다. — 詳しい内容は契約書に書いてあります。入国後ではなく、今、契約書案を求めます。
  • 근무지는 본사와 다릅니다. — 勤務地は本社と異なります。実際の作業場所の住所を求めます。
  • 기본급 외에 수당이 있습니다. — 基本給以外に手当があります。各金額と条件を確認します。
  • 숙소비는 월급에서 공제됩니다. — 住居費は給与から控除されます。毎月の正確な金額を聞きます。
  • 초과근무는 상황에 따라 달라집니다. — 残業は状況により変わります。最近の通常の予定と記録方法を聞きます。
  • 서명하기 전에 다시 설명해 드릴게요. — 署名前にもう一度説明します。比較表を持参し、各回答に印を付けます。

練習用の短い会話2つ

会話 1

구직자: 회사 이름과 실제 근무지가 어디예요?

담당자: 본사는 서울이고 근무지는 경기도예요.

구직자: 정식 회사 이름과 근무지 주소를 문자로 보내 주세요.

応募者:会社名と実際の勤務地はどこですか。/担当者:本社はソウルで、勤務地は京畿道です。/応募者:正式な会社名と勤務地住所をメッセージで送ってください。

会話 2

구직자: 기본급과 공제 금액을 따로 알려 주세요.

담당자: 숙소비는 월급에서 공제돼요.

구직자: 기본급, 수당, 숙소비를 각각 서면으로 보내 주세요.

応募者:基本給と控除額を分けて教えてください。/担当者:住居費は給料から控除されます。/応募者:基本給、手当、住居費をそれぞれ書面で送ってください。

求人比較フォルダーを一つ作る

  • URL、日付、スクリーンショット、出所を含む元の求人票
  • 採用担当者・紹介者とのメッセージを時系列で保存
  • 正式な事業主名、登録番号、責任者、電話番号
  • 正確な勤務地住所、経路図、別に記録した住居住所
  • 業務、勤務日、時間、休憩、賃金、残業、給料日の比較表
  • 手当、控除、住居、食事、交通、費用、領収書の別一覧
  • 契約書案、修正版ごとの写し、最終署名版
  • 公式手続の参照先、未解決の質問、判断日、各回答の確認者

そのまま送れる韓国語の求人確認メッセージ

안녕하세요. 채용 제안을 정확히 확인하고 싶습니다. 회사의 정식 이름과 사업자등록번호, 실제 근무지 주소, 담당자 성함과 연락처, 업무 내용, 근무일과 근무시간, 휴게시간, 기본급과 수당, 초과근무, 지급일, 공제 항목, 숙소 주소와 숙소비, 식비를 서면으로 보내 주세요. 이 내용이 계약서에도 똑같이 적히는지 확인해 주세요. 서명하기 전에 계약서를 읽을 시간도 부탁드립니다.

こんにちは。求人内容を正確に確認したいです。会社の正式名称と事業者登録番号、実際の勤務地住所、担当者名と連絡先、業務内容、勤務日と時間、休憩、基本給と手当、時間外労働、支給日、控除項目、住居住所と住居費、食費を書面で送ってください。同じ内容が契約書にも記載されるか確認し、署名前に契約書を読む時間もください。

次の兆候があれば回答を保留して確認する

  • 重要条件を書面でもらう前に、署名、支払い、渡航、即日就業を急がされます。
  • 求人票、メッセージ、公式手続、契約書案の間で会社、事業主、紹介者、勤務地、職種が変わります。
  • 紹介者が実際の事業主、担当する公式手続、連絡可能な責任者を明かしません。
  • 業務、通常時間、基本給、残業、控除、住居が質問するたびに変わります。
  • 高い月額だけを示し、基本給、残業の前提、控除を分けて説明しません。
  • 公式な根拠、受取人名、書面の金額、領収書なしで個人口座への送金を求めます。
  • 先に働き、許可や契約は後で直すと言われます。
  • 旅券原本を無期限に預ける、空欄に署名する、別の最終版を受けるよう求められます。

第2回 完了チェックリスト

  • 元の求人票、URL、日付、スクリーンショット、メッセージを保存しました。
  • 正式な事業主、登録番号、勤務地、責任者、電話番号を把握しました。
  • 採用担当者・仲介者と事業主・公式手続を分けました。
  • 業務、通常の勤務日、時間、休憩、開始日を記録しました。
  • 基本給、手当、残業、給料日、すべての控除を分けました。
  • 住居住所、部屋条件、費用、食事、交通を記録しました。
  • 求人の全項目を契約書案と関係する公式記録で照合しました。
  • 重要な違いは書面で解決済み、または未解決と表示されています。
  • 最終契約を読む時間があり、空欄や変更された項目には署名しません。
  • 受諾・保留・辞退の判断は、確認した書面版に基づいています。

情報とリンクは2026年8月25日に確認しました。雇用許可の手順、資格、書式、賃金、職場条件は変わることがあります。受諾・就業前に、自分のケースを担当する公式窓口で確認し、最終の書面契約と照合してください。

BSKorean編集チームが作成しました。韓国語表現は丁寧な職場表現として確認し、法務・行政情報は下記の公的情報の範囲に限定しています。

確認した公的情報

実際の会話の前に練習する

訳を隠して各質問を声に出し、会社名、勤務地、仕事、金額、日付、費用を実際の求人内容に置き換えます。重要な回答は書面でもう一度求める練習をしてください。

BSKoreanアプリで韓国語の単語と聞き取りを練習する →

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