ตรวจข้อเสนองานเกาหลี: ข้อเสนองานในเกาหลีอาจดูชัดเจนในข้อความหนึ่ง แต่ชื่อนายจ้าง สถานที่ทำงาน หน้าที่ วิธีคิดค่าจ้าง รายการหัก หรือที่พักอาจต่างกันในเอกสารอื่น ก่อนตอบรับให้เก็บข้อเสนอต้นฉบับและเทียบข้อมูลเดียวกันระหว่างประกาศงาน การคุยกับผู้สรรหา ขั้นตอนทางการ และร่างสัญญา
ตรวจข้อเสนองานเกาหลี: ตอนนี้ตรวจตัวข้อเสนองานโดยตรง ตอนที่ 1 จัดเส้นทางทางการของคุณ ส่วนตอนที่ 3 จะตรวจสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษรทีละข้อ
สิ่งที่คุณจะทำได้
จบด้วยตารางเปรียบเทียบสี่ช่อง ได้แก่ สิ่งที่บอก สิ่งที่เขียน สิ่งที่ยืนยันทางการ และเรื่องที่ยังไม่ชัด เพื่อเลือกตอบรับ พักไว้ หรือปฏิเสธได้โดยไม่พึ่งความจำหรือแรงกดดันทางคำพูด
ก่อนเชื่อหรือตอบรับข้อเสนองาน
- บันทึกประกาศงานต้นฉบับ URL ภาพหน้าจอ วันที่ และข้อความจากผู้สรรหาทั้งหมดก่อนมีการแก้ไขหรือลบ
- ขอชื่อตามกฎหมายของนายจ้าง เลขทะเบียนธุรกิจ สถานที่ทำงานจริง ผู้รับผิดชอบ และหมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อได้
- แยกผู้สรรหาหรือผู้แนะนำออกจากนายจ้างจริงที่จะเซ็นสัญญาและสั่งงาน
- ขอรายละเอียดหน้าที่ วันทำงาน เวลา พัก วิธีคิดค่าจ้าง วันจ่าย ล่วงเวลา รายการหัก ที่พัก อาหาร และการเดินทางเป็นลายลักษณ์อักษร
- เทียบข้อเสนอกับขั้นตอนทางการที่ใช้กับคุณ ผู้ใช้ EPS ควรใช้ขั้นตอนและบันทึกสัญญา EPS ทางการ ไม่ใช่คำรับรองส่วนตัว
- ขอร่างสัญญาและทำเครื่องหมายทุกจุดที่ต่างจากประกาศหรือแชต ตอนที่ 3 จะอ่านหัวข้อสัญญาโดยละเอียด
- อย่าจ่ายเงิน ฝากหนังสือเดินทางฉบับจริง เดินทาง หรือเริ่มงานเพียงเพื่อจองตำแหน่ง ขณะที่เรื่องสำคัญยังไม่ชัดเจน
ตรวจข้อเสนองานเกาหลี: มองข้อเสนอเป็นหลักฐานที่ต้องนำมาเทียบ
ตรวจข้อเสนองานเกาหลี: ใส่ประกาศงานต้นฉบับ ข้อความจากผู้สรรหา ตัวตนนายจ้าง หน้าที่ เวลา ค่าจ้าง รายการหัก และที่พักลงในตารางเดียว ความแตกต่างที่ยังไม่ได้คำตอบยังเป็นเรื่องค้าง ไม่ใช่คำสัญญา
ตรวจข้อเสนอด้วยห้าขั้นตอน
- ขั้นตอน 1. ตรึงข้อเสนอไว้ เก็บประกาศและข้อความต้นฉบับ แล้วเขียนวันที่ แหล่งที่มา ชื่อตำแหน่ง นายจ้างที่ระบุ สถานที่ และผู้ติดต่อไว้บนตาราง
- ขั้นตอน 2. ยืนยันว่าใครเป็นผู้จ้าง เทียบชื่อตามกฎหมาย เลขทะเบียน ที่อยู่สถานที่ ผู้รับผิดชอบ และขั้นตอนทางการระหว่างประกาศ ข้อความ ร่างสัญญา และบันทึกทางการที่ดูได้
- ขั้นตอน 3. เปลี่ยนคำพูดเป็นช่องข้อมูล บันทึกหน้าที่ วันและเวลาปกติ พัก ฐานเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ล่วงเวลา วันจ่าย รายการหัก ที่พัก อาหาร เดินทาง วันเริ่ม และระยะสัญญาแยกกัน
- ขั้นตอน 4. แก้ความต่างทีละข้อ ถามคำถามเกาหลีที่ชัด ขอคำตอบเป็นลายลักษณ์อักษร และทำเครื่องหมายยืนยันเมื่อคำตอบเดียวกันอยู่ในเอกสารหรือขั้นตอนทางการที่ถูกต้อง
- ขั้นตอน 5. บันทึกการตัดสินใจ ตอบรับเฉพาะฉบับที่ตรวจแล้ว พักไว้หากช่องสำคัญว่างหรือไม่ตรง และเก็บข้อเสนอสุดท้าย สัญญา ใบเสร็จ และข้อความยืนยันไว้ด้วยกัน
กรอกตารางเปรียบเทียบข้อเสนอ 12 รายการ
คัดคำและจำนวนตามจริง ช่องว่างหรือคำตอบที่ต่างกันต้องอยู่ในช่องยังไม่ชัด จนกว่าเอกสารที่ถูกต้องหรือขั้นตอนทางการจะยืนยัน
| # | รายการ | สิ่งที่บอก | สิ่งที่เขียน / ยืนยันทางการ | สถานะหรือคำถามต่อ |
|---|---|---|---|---|
| 1. ชื่อนายจ้างตามกฎหมายและเลขทะเบียน | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 2. ที่อยู่สถานที่ทำงานจริง | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 3. หน้าที่ที่ชัดเจน | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 4. วันเริ่มและระยะสัญญา | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 5. วันทำงาน เวลาปกติ และพัก | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 6. ฐานเงินเดือนและวิธีคำนวณ | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 7. เบี้ยเลี้ยงและล่วงเวลา | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 8. วันจ่ายที่แน่นอน | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 9. รายการหักทั้งหมด | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 10. ที่อยู่ ห้อง และค่าที่พัก | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 11. อาหารและการเดินทาง | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ | |
| 12. ใบอนุญาตที่ต้องใช้และขั้นตอนทางการ | เขียนคำตามจริง: ________ | คัดจากเอกสารหรือบันทึก: ________ | ตรง / ยังไม่ชัด: ________ |
20 ประโยคเกาหลีสำหรับตรวจข้อเสนองาน
เริ่มจากคำอ่านใกล้เคียงสำหรับคนไทย และใช้ RR เป็นข้อมูลอักษรโรมันมาตรฐาน ทั้งสองแบบเป็นเพียงเสียงใกล้เคียง จึงควรฟังเสียงเกาหลีหรือผู้พูดชาวเกาหลีเมื่อทำได้
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมายและวิธีใช้ |
|---|---|---|---|
| 1 | 채용 제안을 자세히 확인하고 싶어요. | แชโยง เจอานึล จาเซฮี ฮวากีนฮาโก ซีพอโย. RR: Chaeyong jeaneul jasehi hwaginhago sipeoyo. |
ฉันต้องการตรวจรายละเอียดข้อเสนองาน ใช้เพื่อชะลอการคุยและเริ่มตรวจเป็นลายลักษณ์อักษร |
| 2 | 회사의 정식 이름이 뭐예요? | เฮวซาอึย จองซีก อีรึมี มวอเยโย? RR: Hoesaui jeongsik ireumi mwoyeyo? |
ชื่อทางการของบริษัทคืออะไร ขอชื่อตามกฎหมาย ไม่ใช่เพียงชื่อแบรนด์หรือผู้สรรหา |
| 3 | 실제 근무지는 어디예요? | ซีลเจ กึนมูจีนึน ออดีเยโย? RR: Silje geunmujineun eodiyeyo? |
สถานที่ทำงานจริงอยู่ที่ไหน แยกสำนักงาน หอพัก และจุดทำงานจริง |
| 4 | 사업자등록번호를 확인할 수 있을까요? | ซาออปจาดึงโรกปอนโฮรึล ฮวากีนฮาล ซู อีซึลกาโย? RR: Saeopjjadeungrokppeonhoreul hwaginhal su isseulkkayo? |
ขอตรวจเลขทะเบียนธุรกิจได้ไหม เทียบเลขและชื่อบริษัทระหว่างเอกสาร |
| 5 | 채용 담당자 성함과 연락처를 알려 주세요. | แชโยง ดามดางจา ซองฮามกวา ยอนรากชอรึล อาลรยอ จูเซโย. RR: Chaeyong damdangja seonghamgwa yeonrakcheoreul alryeo juseyo. |
กรุณาแจ้งชื่อและข้อมูลติดต่อผู้รับผิดชอบการจ้าง เก็บชื่อคนที่ติดต่อได้จริง |
| 6 | 이 채용은 어느 기관을 통해 진행되나요? | อี แชโยงอึน ออนึ กีกวานึล โทงแฮ จีนแฮงเดวนาโย? RR: I chaeyongeun eoneu gigwaneul tonghae jinhaengdoenayo? |
การจ้างนี้ดำเนินการผ่านหน่วยงานใด แยกขั้นตอนทางการออกจากคนกลางเอกชน |
| 7 | 업무 내용을 서면으로 보내 주세요. | ออมมู แนโยงอึล ซอมยอนึโร โบแน จูเซโย. RR: Eommu naeyongeul seomyeoneuro bonae juseyo. |
กรุณาส่งรายละเอียดงานเป็นลายลักษณ์อักษร ขอหน้าที่ประจำวันจริง ไม่ใช่แค่ชื่ออุตสาหกรรม |
| 8 | 하루에 실제로 몇 시간 일해요? | ฮารูเอ ซีลเจโร มยอต ซีกาน อีลแฮโย? RR: Harue siljero myeot sigan ilhaeyo? |
จริง ๆ แล้วทำงานวันละกี่ชั่วโมง เทียบกับเวลาปกติ เวลาพัก และล่วงเวลา |
| 9 | 쉬는 시간은 몇 분이에요? | ซวีนึน ซีกานึน มยอต บูนีเอโย? RR: Swineun siganeun myeot bunieyo? |
เวลาพักกี่นาที ถามว่าพักเมื่อใดและถูกขัดจังหวะหรือไม่ |
| 10 | 일주일에 며칠 일해요? | อีลจูอีเร มยอชีล อีลแฮโย? RR: Iljuire myeochil ilhaeyo? |
ทำงานสัปดาห์ละกี่วัน ยืนยันตารางปกติและวันหยุดประจำ |
| 11 | 기본급은 얼마예요? | กีโบนกึบึน ออลมาเยโย? RR: Gibongeubeun eolmayeyo? |
ฐานเงินเดือนเท่าไร แยกฐานเงินเดือนจากเบี้ยเลี้ยง ล่วงเวลา และรายการหัก |
| 12 | 수당은 어떤 종류가 있어요? | ซูดางอึน ออตอน โจงรยูกา อีซอโย? RR: Sudangeun eotteon jongryuga isseoyo? |
มีเบี้ยเลี้ยงประเภทใดบ้าง ถามจำนวนและเงื่อนไขของแต่ละรายการ |
| 13 | 월급에서 무엇이 공제돼요? | วอลกึเบซอ มูออซี โกงเจแดวโย? RR: Wolgeubeseo mueosi gongjedwaeyo? |
หักอะไรจากเงินเดือนบ้าง ทำรายการและวิธีคำนวณแต่ละข้อ |
| 14 | 월급은 매달 며칠에 지급돼요? | วอลกึบึน แมดาล มยอชีเร จีกึปแตวโย? RR: Wolgeubeun maedal myeochire jigeupttwaeyo? |
จ่ายเงินเดือนวันที่เท่าไรของทุกเดือน บันทึกวันจ่ายที่แน่นอนหนึ่งวัน |
| 15 | 초과근무는 자주 있나요? | โชกวากึนมูนึน จาจู อีนนาโย? RR: Chogwageunmuneun jaju innayo? |
มีการทำล่วงเวลาบ่อยไหม ถามวิธีอนุมัติ บันทึก และจ่าย |
| 16 | 숙소 주소와 사진을 볼 수 있을까요? | ซูกโซ จูโซวา ซาจีนึล โบล ซู อีซึลกาโย? RR: Suksso jusowa sajineul bol su isseulkkayo? |
ขอดูที่อยู่และรูปที่พักได้ไหม ตรวจระยะทาง การแชร์ห้อง สิ่งอำนวยความสะดวก และสภาพปัจจุบัน |
| 17 | 숙소비와 식비는 각각 얼마예요? | ซูกโซบีวา ซีกปีนึน กากกาก ออลมาเยโย? RR: Sukssobiwa sikppineun gakkkak eolmayeyo? |
ค่าที่พักและค่าอาหารแยกกันเท่าไร อย่ารับยอดรวมที่ไม่มีคำอธิบาย |
| 18 | 제안 내용이 계약서에도 똑같이 적히나요? | เจอาน แนโยงอี เกยยากซอเอโด โตกกาชี จอคีนาโย? RR: Jean naeyongi gyeyaksseoedo ttokkkachi jeokinayo? |
รายละเอียดข้อเสนอจะเขียนเหมือนกันในสัญญาไหม ทำเครื่องหมายทุกข้อที่ต้องปรากฏ |
| 19 | 제가 서명하기 전에 계약서를 읽을 시간을 주세요. | เจกา ซอมยองฮากี จอเน เกยยากซอรึล อีลกึล ซีกานึล จูเซโย. RR: Jega seomyeonghagi jeone gyeyaksseoreul ilgeul siganeul juseyo. |
กรุณาให้เวลาอ่านสัญญาก่อนเซ็น อย่าตรวจแค่หน้าลายเซ็น |
| 20 | 확인한 내용을 문자로 다시 보내 주세요. | ฮวากีนฮาน แนโยงอึล มูนจาโร ดาซี โบแน จูเซโย. RR: Hwaginhan naeyongeul munjaro dasi bonae juseyo. |
กรุณาส่งรายละเอียดที่ยืนยันแล้วมาเป็นข้อความอีกครั้ง จบการโทรด้วยบันทึกเป็นลายลักษณ์อักษร |
20 คำสำคัญสำหรับขั้นตอนนี้
| # | ภาษาเกาหลี | คำอ่านใกล้เคียง | ความหมาย |
|---|---|---|---|
| 1 | 채용 제안 | แชโยง เจอาน RR: Chaeyong jean |
ข้อเสนองาน |
| 2 | 구인 정보 | กูอีน จองโบ RR: Guin jeongbo |
ข้อมูลรับสมัคร |
| 3 | 사업자등록번호 | ซาออปจาดึงโรกปอนโฮ RR: Saeopjjadeungrokppeonho |
เลขทะเบียนธุรกิจ |
| 4 | 사업주 | ซาออปจู RR: Saeopjju |
นายจ้าง |
| 5 | 사업장 | ซาออปจาง RR: Saeopjjang |
สถานประกอบการ |
| 6 | 채용 담당자 | แชโยง ดามดางจา RR: Chaeyong damdangja |
ผู้รับผิดชอบการจ้าง |
| 7 | 업무 내용 | ออมมู แนโยง RR: Eommu naeyong |
รายละเอียดงาน |
| 8 | 근무 조건 | กึนมู โจกอน RR: Geunmu jogeon |
เงื่อนไขการทำงาน |
| 9 | 근무지 | กึนมูจี RR: Geunmuji |
สถานที่ทำงาน |
| 10 | 근무일 | กึนมูอีล RR: Geunmuil |
วันทำงาน |
| 11 | 근무시간 | กึนมูซีกาน RR: Geunmusigan |
เวลาทำงาน |
| 12 | 휴게시간 | ฮยูเกซีกาน RR: Hyugesigan |
เวลาพัก |
| 13 | 기본급 | กีโบนกึป RR: Gibongeup |
ฐานเงินเดือน |
| 14 | 수당 | ซูดาง RR: Sudang |
เบี้ยเลี้ยง |
| 15 | 공제 | โกงเจ RR: Gongje |
รายการหัก |
| 16 | 지급일 | จีกึบีล RR: Jigeubil |
วันจ่าย |
| 17 | 초과근무 | โชกวากึนมู RR: Chogwageunmu |
การทำงานล่วงเวลา |
| 18 | 숙소비 | ซูกโซบี RR: Sukssobi |
ค่าที่พัก |
| 19 | 계약서 | เกยยากซอ RR: Gyeyaksseo |
สัญญา |
| 20 | 서면 | ซอมยอน RR: Seomyeon |
ลายลักษณ์อักษร |
คำตอบที่คุณอาจได้ยิน
- 자세한 내용은 계약서에 적혀 있습니다. — รายละเอียดเขียนไว้ในสัญญา ขอร่างตอนนี้ ไม่ใช่รอหลังเดินทางถึง
- 근무지는 본사와 다릅니다. — สถานที่ทำงานต่างจากสำนักงานใหญ่ ขอที่อยู่จุดทำงานจริงที่แน่นอน
- 기본급 외에 수당이 있습니다. — มีเบี้ยเลี้ยงนอกเหนือจากฐานเงินเดือน ถามจำนวนและเงื่อนไขแต่ละรายการ
- 숙소비는 월급에서 공제됩니다. — ค่าที่พักหักจากเงินเดือน ถามจำนวนรายเดือนที่แน่นอน
- 초과근무는 상황에 따라 달라집니다. — ล่วงเวลาขึ้นอยู่กับสถานการณ์ ถามตารางปกติช่วงล่าสุดและวิธีบันทึก
- 서명하기 전에 다시 설명해 드릴게요. — จะอธิบายอีกครั้งก่อนเซ็น ให้นำตารางเปรียบเทียบไปและทำเครื่องหมายคำตอบแต่ละข้อ
บทสนทนาสั้นสองชุดสำหรับฝึก
บทสนทนา 1
구직자: 회사 이름과 실제 근무지가 어디예요?
담당자: 본사는 서울이고 근무지는 경기도예요.
구직자: 정식 회사 이름과 근무지 주소를 문자로 보내 주세요.
ผู้สมัคร: ชื่อบริษัทและสถานที่ทำงานจริงอยู่ที่ไหน / ผู้รับผิดชอบ: สำนักงานใหญ่อยู่โซล ที่ทำงานอยู่คยองกี / ผู้สมัคร: กรุณาส่งชื่อทางการและที่อยู่สถานที่ทำงานมาเป็นข้อความ
บทสนทนา 2
구직자: 기본급과 공제 금액을 따로 알려 주세요.
담당자: 숙소비는 월급에서 공제돼요.
구직자: 기본급, 수당, 숙소비를 각각 서면으로 보내 주세요.
ผู้สมัคร: กรุณาแจ้งฐานเงินเดือนและยอดหักแยกกัน / ผู้รับผิดชอบ: ค่าที่พักหักจากเงินเดือน / ผู้สมัคร: กรุณาส่งฐานเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง และค่าที่พักแยกกันเป็นลายลักษณ์อักษร
ทำแฟ้มเปรียบเทียบข้อเสนองานหนึ่งชุด
- ประกาศงานต้นฉบับพร้อม URL วันที่ ภาพหน้าจอ และแหล่งที่มา
- ข้อความจากผู้สรรหาหรือผู้แนะนำทั้งหมดตามลำดับเวลา
- ชื่อนายจ้างตามกฎหมาย เลขทะเบียน ผู้รับผิดชอบ และโทรศัพท์
- ที่อยู่สถานที่ทำงานที่แน่นอน แผนที่เส้นทาง และที่อยู่ที่พักแยกกัน
- ตารางเทียบหน้าที่ วัน เวลา พัก ค่าจ้าง ล่วงเวลา และวันจ่าย
- รายการแยกของเบี้ยเลี้ยง รายการหัก ที่พัก อาหาร เดินทาง ค่าธรรมเนียม และใบเสร็จ
- ร่างสัญญา ฉบับแก้ไขแต่ละครั้ง และฉบับเซ็นสุดท้าย
- ข้อมูลอ้างอิงขั้นตอนทางการ คำถามค้าง วันที่ตัดสินใจ และผู้ยืนยันแต่ละคำตอบ
หยุดไว้ก่อนเมื่อข้อเสนอมีสัญญาณเตือนเหล่านี้
- ถูกเร่งให้เซ็น จ่าย เดินทาง หรือเริ่มทันที ก่อนรับเงื่อนไขสำคัญเป็นลายลักษณ์อักษร
- บริษัท นายจ้าง ผู้สรรหา สถานที่ หรือตำแหน่งเปลี่ยนระหว่างประกาศ ข้อความ ขั้นตอนทางการ และร่างสัญญา
- ผู้สรรหาไม่ระบุนายจ้างจริง ขั้นตอนทางการที่รับผิดชอบ หรือผู้ติดต่อที่เข้าถึงได้
- หน้าที่ เวลาปกติ ฐานเงินเดือน ล่วงเวลา รายการหัก หรือที่พักเปลี่ยนทุกครั้งที่ถาม
- โฆษณายอดรายเดือนสูงแต่ไม่แยกฐานเงินเดือน สมมติฐานล่วงเวลา และรายการหัก
- ขอเงินเข้าบัญชีส่วนตัวโดยไม่มีฐานทางการ ชื่อผู้รับ จำนวนเป็นลายลักษณ์อักษร และใบเสร็จ
- บอกให้ทำงานก่อนแล้วค่อยแก้ใบอนุญาตหรือสัญญาทีหลัง
- ขอเก็บหนังสือเดินทางฉบับจริงไม่มีกำหนด ให้เซ็นช่องว่าง หรือรับฉบับสุดท้ายที่ต่างออกไป
เช็กลิสต์จบตอนที่ 2
- ฉันเก็บประกาศต้นฉบับ URL วันที่ ภาพหน้าจอ และข้อความแล้ว
- ฉันทราบนายจ้างตามกฎหมาย เลขทะเบียน สถานที่ ผู้รับผิดชอบ และโทรศัพท์
- ฉันแยกผู้สรรหาหรือคนกลางออกจากนายจ้างและขั้นตอนทางการแล้ว
- ฉันบันทึกหน้าที่ วันปกติ เวลา พัก และวันเริ่มแล้ว
- ฉันแยกฐานเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ล่วงเวลา วันจ่าย และรายการหักทั้งหมดแล้ว
- ฉันบันทึกที่อยู่ที่พัก สภาพห้อง ค่าใช้จ่าย อาหาร และการเดินทางแล้ว
- ฉันเทียบทุกช่องของข้อเสนอกับร่างสัญญาและบันทึกทางการที่เกี่ยวข้องแล้ว
- ความต่างสำคัญทุกข้อได้รับคำตอบเป็นลายลักษณ์อักษรหรือยังระบุว่าค้างอยู่
- ฉันมีเวลาอ่านสัญญาสุดท้ายและจะไม่เซ็นช่องว่างหรือช่องที่ถูกเปลี่ยน
- การตอบรับ พักไว้ หรือปฏิเสธของฉันอ้างอิงฉบับเขียนที่ตรวจแล้ว
ตรวจสอบข้อมูลและลิงก์เมื่อ 25 สิงหาคม 2026 ขั้นตอนใบอนุญาตทำงาน คุณสมบัติ แบบฟอร์ม ค่าจ้าง และเงื่อนไขสถานที่ทำงานอาจเปลี่ยนแปลง โปรดยืนยันกรณีของตนผ่านบริการทางการที่รับผิดชอบ และเทียบกับสัญญาฉบับสุดท้ายก่อนตอบรับหรือเริ่มงาน
จัดทำโดยกองบรรณาธิการ BSKorean ประโยคเกาหลีได้รับการตรวจให้เหมาะกับการพูดอย่างสุภาพในที่ทำงาน ส่วนข้อมูลกฎหมายและงานปกครองจำกัดตามแหล่งข้อมูลทางการด้านล่าง
แหล่งข้อมูลทางการที่ตรวจสอบแล้ว
- Ministry of Employment and Labor: 2025 standard labor contract materials
- Employment Permit System: general foreign worker employment procedure
- Easy Law: employment procedure for general foreign workers
- Korean Law Information Center: Labor Standards Act Article 17
- Employment Permit System: official foreign worker services and contract records
ฝึกก่อนการสนทนาจริง
ปิดคำแปล อ่านคำถามแต่ละข้อออกเสียง และแทนชื่อบริษัท สถานที่ทำงาน งาน จำนวนเงิน วันที่ และค่าใช้จ่ายด้วยข้อมูลจริง ฝึกขอคำตอบสำคัญเป็นลายลักษณ์อักษรอีกครั้ง
