Hidup di Korea selangkah demi selangkah · Episode 10/10
bahasa Korea menanyakan kontrak kerja: Tawaran lisan tidak cukup untuk memahami pekerjaan. Sebelum mulai, pastikan status imigrasi mengizinkan pekerjaan tersebut, lalu cocokkan kontrak tertulis dengan tugas, tempat, jam, istirahat, gaji, masa percobaan, lembur, cuti, asuransi, dan catatan pembayaran. Simpan salinan lengkap.
bahasa Korea menanyakan kontrak kerja mengubah urusan nyata menjadi urutan yang dapat diperiksa satu jawaban demi satu. Tunjukkan nama, angka, tanggal, dan dokumen secara tertulis bila memungkinkan.
Hasil yang akan Anda capai
Selesaikan ketika semua ketentuan penting tertulis, pasal tidak jelas dijelaskan, kedua pihak menandatangani, salinan Anda diterima, dan jadwal, slip gaji, serta perubahan akan disimpan. Ini panduan bahasa, bukan nasihat hukum atau imigrasi pribadi.
Siapkan sebelum mulai
- Sebelum setuju, periksa melalui Hi Korea atau 1345 apakah status tinggal mengizinkan pekerjaan, lokasi, dan pengaturan tersebut.
- Minta rancangan kontrak lebih awal agar dapat dibaca tanpa tekanan dan cocokkan setiap halaman dengan iklan atau pesan tawaran.
- Buat tabel tugas, lokasi, periode, jadwal, istirahat, upah, tunjangan, tanggal gaji, percobaan, lembur, cuti, asuransi, dan penghentian.
- Bawa penerjemah tepercaya atau minta waktu terjemahan bila suatu pasal tidak dipahami tepat.
Ikuti langkah ini
- Langkah 1. Cocokkan nama pemberi kerja, lokasi, jabatan, tugas, dan periode dengan tawaran serta pekerjaan yang diizinkan.
- Langkah 2. Tuliskan jam mulai-selesai, hari kerja, istirahat, hari libur mingguan, dan cara perubahan jadwal.
- Langkah 3. Pisahkan upah dasar dari tunjangan, bonus, potongan, lembur, tanggal, dan cara pembayaran.
- Langkah 4. Jelaskan masa percobaan, cuti, asuransi sosial, pemberitahuan, dan proses perubahan ketentuan.
- Langkah 5. Tandatangani setelah koreksi tercermin, terima salinan lengkap yang sama, serta simpan jadwal dan slip gaji.
bahasa Korea menanyakan kontrak kerja: 12 kalimat Korea untuk urusan ini
Baca cara baca perkiraan untuk penutur Indonesia terlebih dahulu, lalu gunakan RR sebagai acuan romanisasi standar. Keduanya hanya pendekatan; dengarkan penutur Korea bila memungkinkan.
| # | Bahasa Korea | Cara baca perkiraan | Arti alami dan cara pakai |
|---|---|---|---|
| 1 | 근로계약서를 먼저 확인하고 싶어요. | geun-ro-gye-yak-seo-reul meon-jeo hwa-gin-ha-go si-peo-yo. RR: Geunrogyeyaksseoreul meonjeo hwaginhago sipeoyo. |
Saya ingin memeriksa kontrak kerja terlebih dahulu. Minta waktu sebelum menandatangani atau mulai. |
| 2 | 제 업무 내용과 근무 장소가 어떻게 되나요? | je eom-mu ne-yong-gwa geun-mu jang-so-ga eo-teo-ke dwe-na-yo? RR: Je eommu naeyonggwa geunmu jangsoga eotteoke doenayo? |
Apa tugas dan tempat kerja saya? Cocokkan jawaban tertulis dengan penugasan nyata. |
| 3 | 근로시간과 휴게시간을 알려 주세요. | geun-ro-si-gan-gwa hyu-ge-si-ga-neul al-ryeo ju-se-yo. RR: Geunrosigangwa hyugesiganeul alryeo juseyo. |
Tolong jelaskan jam kerja dan istirahat. Tanyakan setiap hari, bukan hanya total mingguan. |
| 4 | 급여는 월급인가요, 시급인가요? | geu-byeo-neun wol-geu-bin-ga-yo, si-geu-bin-ga-yo? RR: Geubyeoneun wolgeubingayo, sigeubingayo? |
Apakah gaji bulanan atau per jam? Pastikan unit dasar sebelum membandingkan jumlah. |
| 5 | 급여일은 매달 언제예요? | geu-byeo-i-reun me-dal eon-je-ye-yo? RR: Geubyeoireun maedal eonjeyeyo? |
Kapan tanggal gajian setiap bulan? Tanyakan bila jatuh pada hari libur. |
| 6 | 수습기간과 급여 조건이 어떻게 되나요? | su-seup-ki-gan-gwa geu-byeo jo-geo-ni eo-teo-ke dwe-na-yo? RR: Suseupkkigangwa geubyeo jogeoni eotteoke doenayo? |
Bagaimana masa percobaan dan ketentuan gaji? Pastikan setiap perbedaan tertulis. |
| 7 | 초과근무는 어떻게 기록하나요? | co-gwa-geun-mu-neun eo-teo-ke gi-ro-ka-na-yo? RR: Chogwageunmuneun eotteoke girokanayo? |
Bagaimana lembur dicatat? Simpan jadwal sendiri selain catatan pemberi kerja. |
| 8 | 휴일과 연차는 어떻게 사용하나요? | hyu-il-gwa yeon-ca-neun eo-teo-ke sa-yong-ha-na-yo? RR: Hyuilgwa yeonchaneun eotteoke sayonghanayo? |
Bagaimana menggunakan hari libur dan cuti tahunan? Tanyakan cara permohonan dan pemberitahuan. |
| 9 | 사회보험 가입 여부를 확인하고 싶어요. | sa-hwe-bo-heom ga-ip yeo-bu-reul hwa-gin-ha-go si-peo-yo. RR: Sahoeboheom gaip yeobureul hwaginhago sipeoyo. |
Saya ingin memastikan pendaftaran asuransi sosial. Tanyakan program yang berlaku untuk pekerjaan dan status. |
| 10 | 근로계약서 사본을 받을 수 있을까요? | geun-ro-gye-yak-seo sa-bo-neul ba-deul su i-seul-ka-yo? RR: Geunrogyeyaksseo saboneul badeul su isseulkkayo? |
Bisakah saya menerima salinan kontrak kerja? Terima versi lengkap bertanda tangan, bukan formulir kosong. |
| 11 | 급여명세서를 매달 받을 수 있나요? | geu-byeo-myeong-se-seo-reul me-dal ba-deul su in-na-yo? RR: Geubyeomyeongseseoreul maedal badeul su innayo? |
Bisakah saya menerima slip gaji setiap bulan? Cocokkan jam, tambahan, potongan, dan jumlah masuk. |
| 12 | 이해하지 못한 조항을 설명해 주세요. | i-he-ha-ji mo-tan jo-hang-eul seol-myeong-he ju-se-yo. RR: Ihaehaji motan johangeul seolmyeonghae juseyo. |
Tolong jelaskan pasal yang tidak saya pahami. Jangan menandatangani ketentuan tanpa penjelasan di bawah tekanan. |
Jawaban yang mungkin Anda dengar
- 계약서를 읽고 내일까지 알려 주세요. — Baca kontrak dan beri tahu kami besok.
- 휴게시간은 근무표에 표시돼요. — Waktu istirahat tercantum di jadwal.
- 초과근무는 미리 승인받아야 해요. — Lembur harus disetujui terlebih dahulu.
- 계약서 사본은 서명 후에 드릴게요. — Salinan kontrak diberikan setelah ditandatangani.
Kesalahan umum yang perlu dihindari
- Jangan mulai kerja hanya dengan janji lisan ketika ketentuan tertulis tersedia dan diperlukan.
- Jangan membandingkan gaji sebelum unit, jam, tunjangan, potongan, dan lembur jelas.
- Jangan menandatangani halaman kosong, salinan tidak lengkap, atau pasal yang tidak boleh dibaca dan diterjemahkan.
- Jangan menganggap status tinggal mengizinkan semua pekerjaan; periksa sebelum mulai atau pindah lokasi.
Periksa sebelum selesai
- Pemberi kerja, lokasi, tugas, periode, dan pekerjaan yang diizinkan semuanya cocok.
- Jadwal, istirahat, upah, tunjangan, potongan, lembur, dan tanggal gaji tertulis.
- Masa percobaan, cuti, asuransi, perubahan, dan penghentian dipahami.
- Kedua pihak menandatangani dokumen lengkap yang sama dan Anda menerima salinan.
Informasi diperiksa pada 24 Agustus 2026. Prosedur, dokumen, jam, biaya, dan kelayakan dapat berubah; konfirmasikan kepada kantor atau penyedia terkait sebelum bertindak.
Sumber resmi yang diperiksa
- Ministry of Employment and Labor: Written employment contract guide
- Ministry of Employment and Labor: Labor Portal
- Hi Korea: Immigration information
Latih episode ini
Latih bahasa Korea menanyakan kontrak kerja dengan menutup arti, membaca kalimat Korea, lalu mengganti alamat, tanggal, jumlah, gejala, atau ketentuan kontrak dengan data Anda. Simpan jawaban penting secara tertulis.