Jawaban singkat
konfirmasi pemisahan kerja Korea: Konfirmasi mencatat alasan kerja berakhir, masa unit asuransi, perhitungan upah, dan waktu kerja yang dipakai dalam tinjauan tunjangan pengangguran.
konfirmasi pemisahan kerja Korea: Yang akan Anda selesaikan
Anda akan membuat permintaan terbukti, menyimpan tanggal penerimaan, memeriksa kode, tanggal, hari asuransi, upah, waktu kerja, dan meminta koreksi bila salah.
konfirmasi pemisahan kerja Korea: Pekerja meminta dan memeriksa; pemberi kerja lama biasanya mengisi dan mengajukan konfirmasi. Dokumen ini tidak menjamin manfaat.
Baca kolom, pratinjau, unduh dokumen asli, lalu buka sumber
Gunakan dua formulir berurutan: pekerja mengisi Formulir 75-3 satu halaman untuk meminta; pemberi kerja mengisi Formulir 75-4 dua halaman dan pekerja memeriksa faktanya.
Periksa delapan kolom formulir
Cara permintaan dan konfirmasi bekerja bersama
- Permintaan pekerja: isi nama, lahir, telepon opsional, nama/alamat tempat kerja lama, hari kerja terakhir; beri tanggal dan tanda tangan.
- Bagian penerimaan: dapatkan tanggal, nama penerima, tanda tangan/cap atau balasan e-mail setara; 10 hari mulai saat diterima.
- Tempat kerja dan pekerja: cocokkan nomor, nama legal, identitas, alamat, tanggal masuk, dan hari terakhir dengan catatan.
- Kode dan alasan: pemberi kerja memilih kode dan menulis minimal 10 karakter; cocokkan dengan fakta dan laporan kehilangan status.
- Masa asuransi dan hari dasar: keluarkan hari libur/absen tanpa upah, masukkan cuti dan libur berbayar.
- Upah rata-rata: cocokkan tiga bulan, hari, gaji pokok, tunjangan, bonus, dan pembayaran cuti dengan slip.
- Waktu dan bagian khusus: periksa waktu yang ditetapkan, hari sangat singkat, dan perpanjangan acuan dari kontrak.
- Pengajuan dan koreksi: pemberi kerja menerbitkan/mengajukan; pekerja memeriksa status dan meminta koreksi ke perusahaan atau Job Center.
Contoh saja — jangan diajukan: Lan N. menulis identitas, tempat kerja lama, dan hari terakhir 31 Juli pada Formulir 75-3, mengirim e-mail, dan menyimpan penerimaan 2 Agustus. Ia membandingkan Formulir 75-4 dengan kontrak/slip, menemukan kode mengundurkan diri bukan kontrak berakhir, lalu meminta koreksi dengan kontrak. Ganti dengan catatan Anda.
- Pratinjau formulir resmi
- Unduh dokumen asli resmi
Permintaan resmi penerbitan konfirmasi pemisahan PDF · 1 pages · 56,531 bytes
Konfirmasi pemisahan peserta asuransi resmi PDF · 2 pages · 94,158 bytes - Halaman sumber resmi
Diverifikasi 26 Agustus 2026: permintaan 56.531 byte/1 halaman dan konfirmasi 94.158 byte/2 halaman; tanda serta SHA-256 cocok, tautan langsung law.go.kr.
Delapan langkah dari fakta ke formulir resmi
24 frasa Korea untuk formulir dan pengajuan
Gunakan pelafalan ramah pelajar terlebih dahulu dan RR hanya sebagai rujukan. Periksa bunyi sulit dengan audio Korea atau penutur bahasa Korea.
Setiap langkah berisi tiga frasa Korea. Buka hanya langkah yang Anda perlukan; pelafalan ramah pelajar ditampilkan lebih dahulu dan Romanisasi tetap opsional.
Langkah 1Permintaan pekerja3 frasa Korea
1. Permintaan pekerja
Mulai dari sumber resmi dan pastikan formulir sesuai kasus Anda.
Permintaan pekerja: isi nama, lahir, telepon opsional, nama/alamat tempat kerja lama, hari kerja terakhir; beri tanggal dan tanda tangan.
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti alami |
|---|---|---|---|
| 1 | 이직확인서 발급을 요청하려고 합니다. | i-ji-kwa-gin-seo bal-geu-beul yo-ceong-ha-ryeo-go ham-ni-da. RR: Ijikwaginseo balgeubeul yocheongharyeogo hamnida. |
Saya ingin meminta konfirmasi pemisahan kerja. |
| 2 | 이직은 퇴사라는 뜻이 맞나요? | i-ji-geun twe-sa-ra-neun teu-si man-na-yo? RR: Ijigeun toesaraneun tteusi mannayo? |
Apakah pemisahan berarti berhenti kerja? |
| 3 | 발급요청서를 어디에 제출하나요? | bal-geu-byo-ceong-seo-reul eo-di-e je-cul-ha-na-yo? RR: Balgeubyocheongseoreul eodie jechulhanayo? |
Di mana saya mengajukan permintaan? |
Langkah 2Bagian penerimaan3 frasa Korea
2. Bagian penerimaan
Salin nama, nomor dan alamat dari dokumen aktif, bukan ingatan.
Bagian penerimaan: dapatkan tanggal, nama penerima, tanda tangan/cap atau balasan e-mail setara; 10 hari mulai saat diterima.
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti alami |
|---|---|---|---|
| 4 | 이메일로 요청해도 되나요? | i-me-il-ro yo-ceong-he-do dwe-na-yo? RR: Imeilro yocheonghaedo doenayo? |
Bolehkah meminta melalui e-mail? |
| 5 | 발급요청서 접수일을 적어 주세요. | bal-geu-byo-ceong-seo jeop-su-i-reul jeo-geo ju-se-yo. RR: Balgeubyocheongseo jeopssuireul jeogeo juseyo. |
Tolong tulis tanggal permintaan diterima. |
| 6 | 접수 확인 부분을 돌려받고 싶습니다. | jeop-su hwa-gin bu-bu-neul dol-ryeo-bat-ko sip-seum-ni-da. RR: Jeopssu hwagin bubuneul dolryeobatkko sipsseumnida. |
Saya ingin bagian konfirmasi penerimaan dikembalikan. |
Langkah 3Tempat kerja dan pekerja3 frasa Korea
3. Tempat kerja dan pekerja
Gunakan tanggal, tempat, orang dan tindakan; pisahkan fakta dari dugaan.
Tempat kerja dan pekerja: cocokkan nomor, nama legal, identitas, alamat, tanggal masuk, dan hari terakhir dengan catatan.
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti alami |
|---|---|---|---|
| 7 | 사업주는 10일 이내에 발급해야 하나요? | sa-eop-ju-neun 10il i-ne-e bal-geu-pe-ya ha-na-yo? RR: Saeopjjuneun 10il inaee balgeupaeya hanayo? |
Apakah pemberi kerja wajib menerbitkan dalam 10 hari? |
| 8 | 이직확인서 처리 여부를 확인하고 싶습니다. | i-ji-kwa-gin-seo ceo-ri yeo-bu-reul hwa-gin-ha-go sip-seum-ni-da. RR: Ijikwaginseo cheori yeobureul hwaginhago sipsseumnida. |
Saya ingin memeriksa status pemrosesan. |
| 9 | 사업장관리번호가 정확한가요? | sa-eop-jang-gwan-ri-beon-ho-ga jeong-hwa-kan-ga-yo? RR: Saeopjjanggwanribeonhoga jeonghwakangayo? |
Apakah nomor manajemen tempat kerja benar? |
Langkah 4Kode dan alasan3 frasa Korea
4. Kode dan alasan
Simpan asli dan ajukan salinan kecuali kantor meminta lain.
Kode dan alasan: pemberi kerja memilih kode dan menulis minimal 10 karakter; cocokkan dengan fakta dan laporan kehilangan status.
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti alami |
|---|---|---|---|
| 10 | 입사일과 이직일을 확인해 주세요. | ip-sa-il-gwa i-ji-gi-reul hwa-gin-he ju-se-yo. RR: Ipssailgwa ijigireul hwaginhae juseyo. |
Tolong periksa tanggal masuk dan keluar. |
| 11 | 마지막 근로일이 이직일인가요? | ma-ji-mak geun-ro-i-ri i-ji-gi-rin-ga-yo? RR: Majimak geunroiri ijigiringayo? |
Apakah tanggal keluar adalah hari kerja terakhir? |
| 12 | 이직사유 코드를 확인하고 싶습니다. | i-jik-sa-yu ko-deu-reul hwa-gin-ha-go sip-seum-ni-da. RR: Ijikssayu kodeureul hwaginhago sipsseumnida. |
Saya ingin memeriksa kode alasan keluar. |
Langkah 5Masa asuransi dan hari dasar3 frasa Korea
5. Masa asuransi dan hari dasar
Tandai kolom wajib, bersyarat, tanda tangan dan perwakilan.
Masa asuransi dan hari dasar: keluarkan hari libur/absen tanpa upah, masukkan cuti dan libur berbayar.
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti alami |
|---|---|---|---|
| 13 | 구체적 사유가 사실과 다릅니다. | gu-ce-jeok sa-yu-ga sa-sil-gwa da-reum-ni-da. RR: Guchejeok sayuga sasilgwa dareumnida. |
Alasan rinci tidak sesuai fakta. |
| 14 | 구체적 사유를 10자 이상 적어 주세요. | gu-ce-jeok sa-yu-reul 10ja i-sang jeo-geo ju-se-yo. RR: Guchejeok sayureul 10ja isang jeogeo juseyo. |
Tolong tulis alasan setidaknya 10 karakter. |
| 15 | 피보험단위기간을 확인해 주세요. | pi-bo-heom-da-nwi-gi-ga-neul hwa-gin-he ju-se-yo. RR: Piboheomdanwigiganeul hwaginhae juseyo. |
Tolong periksa masa unit asuransi. |
Langkah 6Upah rata-rata3 frasa Korea
6. Upah rata-rata
Buat kronologi singkat lalu salin secara konsisten ke formulir.
Upah rata-rata: cocokkan tiga bulan, hari, gaji pokok, tunjangan, bonus, dan pembayaran cuti dengan slip.
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti alami |
|---|---|---|---|
| 16 | 보수지급 기초일수에 무급일이 포함됐나요? | bo-su-ji-geup gi-co-il-su-e mu-geu-bi-ri po-ham-dwen-na-yo? RR: Bosujigeup gichoilsue mugeubiri pohamdwaennayo? |
Apakah hari tanpa upah ikut dihitung? |
| 17 | 평균임금 산정기간이 맞나요? | pyeong-gyu-nim-geum san-jeong-gi-ga-ni man-na-yo? RR: Pyeonggyunimgeum sanjeonggigani mannayo? |
Apakah periode upah rata-rata benar? |
| 18 | 기본급과 기타수당을 확인하겠습니다. | gi-bon-geup-kwa gi-ta-su-dang-eul hwa-gin-ha-get-seum-ni-da. RR: Gibongeupkkwa gitasudangeul hwaginhagetsseumnida. |
Saya akan memeriksa gaji pokok dan tunjangan. |
Langkah 7Waktu dan bagian khusus3 frasa Korea
7. Waktu dan bagian khusus
Periksa nama bukti, urutan halaman, data pribadi dan persetujuan.
Waktu dan bagian khusus: periksa waktu yang ditetapkan, hari sangat singkat, dan perpanjangan acuan dari kontrak.
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti alami |
|---|---|---|---|
| 19 | 상여금과 연차수당도 확인해 주세요. | sang-yeo-geum-gwa yeon-ca-su-dang-do hwa-gin-he ju-se-yo. RR: Sangyeogeumgwa yeonchasudangdo hwaginhae juseyo. |
Tolong periksa bonus dan cuti tahunan. |
| 20 | 1일 소정근로시간이 정확한가요? | 1il so-jeong-geun-ro-si-ga-ni jeong-hwa-kan-ga-yo? RR: 1il sojeonggeunrosigani jeonghwakangayo? |
Apakah jam kerja harian yang ditetapkan benar? |
| 21 | 기준기간 연장 사유가 있습니다. | gi-jun-gi-gan yeon-jang sa-yu-ga it-seum-ni-da. RR: Gijungigan yeonjang sayuga itsseumnida. |
Saya punya alasan memperpanjang periode acuan. |
Langkah 8Pengajuan dan koreksi3 frasa Korea
8. Pengajuan dan koreksi
Gunakan jalur yang diterima, simpan salinan lengkap dan nomor tanda terima.
Pengajuan dan koreksi: pemberi kerja menerbitkan/mengajukan; pekerja memeriksa status dan meminta koreksi ke perusahaan atau Job Center.
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti alami |
|---|---|---|---|
| 22 | 사업주가 제출하지 않으면 고용센터에 문의하겠습니다. | sa-eop-ju-ga je-cul-ha-ji an-heu-myeon go-yong-sen-teo-e mu-nui-ha-get-seum-ni-da. RR: Saeopjjuga jechulhaji anheumyeon goyongsenteoe munuihagetsseumnida. |
Jika pemberi kerja tidak mengajukan, saya akan menghubungi Job Center. |
| 23 | 수정이 필요하면 어떻게 요청하나요? | su-jeong-i pi-ryo-ha-myeon eo-teo-ke yo-ceong-ha-na-yo? RR: Sujeongi piryohamyeon eotteoke yocheonghanayo? |
Bagaimana meminta koreksi? |
| 24 | 처리된 내용을 저장하겠습니다. | ceo-ri-dwen ne-yong-eul jeo-jang-ha-get-seum-ni-da. RR: Cheoridoen naeyongeul jeojanghagetsseumnida. |
Saya akan menyimpan rincian yang diproses. |
20 kata yang perlu dikenali
20 kata yang perlu dikenali
| # | Bahasa Korea | Pelafalan | Arti |
|---|---|---|---|
| 1 | 이직확인서 | i-ji-kwa-gin-seo RR: Ijikwaginseo |
konfirmasi pemisahan |
| 2 | 발급요청서 | bal-geu-byo-ceong-seo RR: Balgeubyocheongseo |
permintaan penerbitan |
| 3 | 이직자 | i-jik-ja RR: Ijikjja |
pekerja keluar |
| 4 | 사업주 | sa-eop-ju RR: Saeopjju |
pemberi kerja |
| 5 | 접수일 | jeop-su-il RR: Jeopssuil |
tanggal penerimaan |
| 6 | 처리기간 | ceo-ri-gi-gan RR: Cheorigigan |
masa pemrosesan |
| 7 | 사업장관리번호 | sa-eop-jang-gwan-ri-beon-ho RR: Saeopjjanggwanribeonho |
nomor manajemen tempat kerja |
| 8 | 입사일 | ip-sa-il RR: Ipssail |
tanggal masuk |
| 9 | 이직일 | i-ji-gil RR: Ijigil |
tanggal keluar |
| 10 | 근로제공 마지막 날 | geun-ro-je-gong ma-ji-mak nal RR: Geunrojegong majimak nal |
hari kerja terakhir |
| 11 | 이직코드 | i-jik-ko-deu RR: Ijikkodeu |
kode keluar |
| 12 | 이직사유 | i-jik-sa-yu RR: Ijikssayu |
alasan keluar |
| 13 | 피보험단위기간 | pi-bo-heom-da-nwi-gi-gan RR: Piboheomdanwigigan |
masa unit asuransi |
| 14 | 보수지급 기초일수 | bo-su-ji-geup gi-co-il-su RR: Bosujigeup gichoilsu |
hari dasar upah |
| 15 | 평균임금 | pyeong-gyu-nim-geum RR: Pyeonggyunimgeum |
upah rata-rata |
| 16 | 기본급 | gi-bon-geup RR: Gibongeup |
gaji pokok |
| 17 | 기타수당 | gi-ta-su-dang RR: Gitasudang |
tunjangan lain |
| 18 | 상여금 | sang-yeo-geum RR: Sangyeogeum |
bonus |
| 19 | 소정근로시간 | so-jeong-geun-ro-si-gan RR: Sojeonggeunrosigan |
waktu kerja ditetapkan |
| 20 | 고용센터 | go-yong-sen-teo RR: Goyongsenteo |
Job Center |
Jawaban yang mungkin Anda dengar
Jawaban yang mungkin Anda dengar
- 발급요청서는 퇴사한 사업장에 제출하세요. – Ajukan permintaan ke tempat kerja lama.
- 직접 또는 전자우편으로 요청할 수 있습니다. – Bisa meminta langsung atau melalui e-mail.
- 사업주는 접수일부터 10일 이내에 발급해야 합니다. – Pemberi kerja menerbitkan dalam 10 hari sejak menerima.
- 이직확인서는 사업주가 작성하여 제출하는 서류입니다. – Pemberi kerja mengisi dan mengajukan konfirmasi.
- 이직사유는 구분코드와 구체적 사유를 함께 확인하세요. – Periksa kode dan alasan terperinci.
- 무급휴일과 무급 결근일은 보수지급 기초일수에서 제외됩니다. – Hari libur dan absen tanpa upah tidak dihitung.
- 처리현황에서 이직일, 사유, 피보험단위기간과 평균임금을 확인하세요. – Periksa tanggal, alasan, masa asuransi, dan upah rata-rata.
- 사실과 다르면 사업주나 관할 고용센터에 정정을 문의하세요. – Jika berbeda, tanyakan koreksi ke pemberi kerja atau Job Center.
Dua dialog persiapan formulir
Dua dialog persiapan formulir
1
근로자: 실업급여 때문에 이직확인서 발급을 요청합니다.
담당자: 발급요청서에 성명, 생년월일, 사업장과 마지막 근로일을 적어 주세요.
근로자: 이메일로 보내고 접수 확인을 받겠습니다.
담당자: 접수일부터 10일 이내에 처리하겠습니다.
근로자: 처리현황도 확인하겠습니다.
Pekerja mengirim permintaan terbukti dan menyimpan tanggal penerimaan.
2
근로자: 처리된 이직사유가 실제와 다릅니다.
담당자: 어떤 사실과 자료가 다른지 알려 주세요.
근로자: 계약만료인데 개인사정 자진퇴사로 표시됐습니다.
담당자: 계약서와 종료 자료를 확인해 정정 절차를 안내하겠습니다.
근로자: 피보험단위기간과 평균임금도 함께 확인하겠습니다.
Pekerja menemukan kode alasan salah dan meminta koreksi berbukti.
Daftar periksa akhir
- Pastikan formulir dan tenggat
- Gunakan file resmi terbaru
- Siapkan ID dan kontak
- Buat kronologi bertanggal
- Gunakan nama dan nomor tepat
- Pisahkan fakta dan opini
- Daftar semua lampiran
- Periksa tanda tangan
- Simpan salinan lengkap
- Simpan bukti pengajuan
Batas lingkup dan pengajuan
Batas lingkup dan pengajuan
- Formulir tidak menjamin persetujuan
- Jangan mengarang fakta
- Jangan mengubah file resmi
- Lindungi data yang tak terkait
- Gunakan penerjemah bila rawan salah
- Pastikan tenggat mendesak ke kantor
Jangan menerima alasan palsu agar cepat. Simpan permintaan dan bukti, lalu hubungi Job Center bila pemberi kerja tidak menerbitkan atau memperbaiki.
Disiapkan BSKorean Content Studio. Formulir 75-3, 75-4, Pasal 82-2, dan panduan MOEL diperiksa 26 Agustus 2026.
Sumber resmi yang diperiksa
Latihan lima menit
Buka formulir resmi di samping panduan. Buat kronologi, salin ke kolom yang tepat, periksa lampiran dan tanda tangan, lalu simpan bukti pengajuan.
Pertanyaan yang sering diajukan pekerja asing
Apa yang harus dipastikan sebelum memakai formulir ini?
Permintaan pekerja: isi nama, lahir, telepon opsional, nama/alamat tempat kerja lama, hari kerja terakhir; beri tanggal dan tanda tangan.
Bagian mana yang perlu diperiksa dua kali?
Bagian penerimaan: dapatkan tanggal, nama penerima, tanda tangan/cap atau balasan e-mail setara; 10 hari mulai saat diterima.
Dari mana formulir harus diambil?
Gunakan tautan dokumen asli dan halaman sumber resmi dalam panduan ini. Periksa kembali tanggal formulir sebelum mengajukan.